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Qu'est-ce qu'un CV électronique ?

D'après certains, d'envoyer
son CV en pièce attachée
et le tour est joué!


Pourquoi pas? ...car un CV électronique peut être l'occasion d'exprimer sa modernité, tout en se révélant un excellent moyen d'information en proposant votre photo, balayages de lettres de référence, ou un lien vers le site de votre ancien employeur ou de l'entreprise qui vous a accueilli en stage, ou sur le site où l'on décrit le contenu de votre formation universitaire.

Donc, qu'est-ce que c'est ?
Un CV électronique (son "e-CV") s'agit d'un document hypermédia crée dans l'HTML (Hyper Text Markup Language), langage de balisage de texte qui permet la création de documents hypertextes affichables par un navigateur Web.

Un vrai CV électronique a son propre adresse Internet!
Une fois votre curriculum vitae complété en HTML, il est transformé en PDF (Portable Document Format), format d'échange de documents électroniques qui permet de transmettre des documents contenant du texte, des graphiques, des images et de la couleur, indépendamment du matériel et du système d'exploitation utilisés.

Quand utiliser un CV électronique ?
Les CV électroniques ont leur utilité dans trois types de situation :

1. Soumission par Email
.
Certains recruteurs demandent que les CV soient soumis par Email. Cependent, envoyer votre CV comme fichier texte — le mode .doc par exemple — et dans le pire des cas, vous courrez le risque de transmettre un virus à l'employeur, qui ne fait pas la meilleure impression dès le départ !

Il ne suffit pas non plus de couper-coller le texte de votre CV directement dans votre courriel ou de l'envoyer comme Word.doc joint! Le coupé-collé ou le document joint ne conservera aucunement votre mise en page originale — taille du caractère, points vignettes, etc.

2. Balayage électronique des CV
.
Quelques recruteurs recourent au balayage électronique pour effectuer le premier tri parmi les demandes reçues sous forme de CV électroniques ou de CV imprimés. Le scanner retient les CV selon des mots clés jugés essentiels au poste par l'employeur.

Cette pratique se répand rapidement dans les grandes organisations. Si vous vous attendez à ce qu'un grand nombre de personnes postulent un emploi, informez-vous si les CV seront d'abord scannés afin d'effectuer une présélection par mots-clé!

3. Affichage d'un CV en ligne
.
La troisième occasion d'utiliser un CV électronique c'est quand vous décidez de soumettre un CV pour répondre à une offre d'emploi affichée dans un site Internet, i.e., Monster.ca ou Jobboom.com.

Maintenant c'est le temps de couper-coller le texte de votre adresse Web, votre "URL", directement dans votre courriel ou dans la fenêtre de sélection. Votre e-CV est ensuite transmis par Internet au recruteur qui peut alors l’imprimer directement.

Si vous préférez envoyez l'adresse Web de votre CV en HTML plutot que celle de votre CV en format PDF, un compteur en matière de statistique sur la fréquentation de vos pages Web peut être directement inclus sur votre e-CV. Cela vous permet souvent de savoir qui l'a bel et bien rendu visite, et à qu'elle heure et pour combien de temps.

Le saviez-vous ? Pour citer une adresse Web dans un texte, on peut l'écrire en gras, ou la mettre entre parenthèses ( ), ou entre crochets [ ], ou encore entre chevrons simples < >. Si l'adresse termine la phrase, on met un point final.

Voilà donc quelques bonnes raisons de se procurer son premier "e-CV", genre de document qui vous offre plus de choix et de flexibilité lors de votre campagne de vous dénicher l'emploi de vos rêves !

Votre CV électronique deluxe

Quelques autres avantages

Envoyer sa candidature par Email ou en ligne, c'est d'une part plus rapide, moins cher que par la poste ou par télécopieur, et cela montrera implicitement que vous maîtrisez cette technique. Et l'on peut vous joindre aussi facilement ! L’internet fait partie de notre quotidien, tout comme le PC ou le téléphone. Son utilisation rend plus probable le succès du candidat!

C'est plus privé que dans le cas d'un fax où tous les employés du bureau peuvent se recourrir au terminaux et votre correspondant ciblé serait étonné de se rendre compte que son personnel avait déjà se familiariser du contenu "privé" de votre CV expédié par télécopieur même avant qu'il a eu l'occasion de jeter un coup d'oeil dessus.

Nous apprécions tout commentaire au sujet de notre site et de nos services. N'hésitez pas à nous contacter: canadianresumes@hotmail.com

Télécopiez votre CV au : (775) 628-4711 pour une estimation gratuite.


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