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Qu'est-ce qu'un CV électronique ? D'après certains, d'envoyer son CV en pièce attachéeet le tour est joué! Pourquoi pas? ...car un CV électronique peut être l'occasion d'exprimer sa modernité, tout en se révélant un excellent moyen d'information en proposant votre photo, balayages de lettres de référence, ou un lien vers le site de votre ancien employeur ou de l'entreprise qui vous a accueilli en stage, ou sur le site où l'on décrit le contenu de votre formation universitaire.
Donc, qu'est-ce que c'est ? ![]() Les CV électroniques ont leur utilité dans trois types de situation : 1. Soumission par Email. Certains recruteurs demandent que les CV soient soumis par Email. Cependent, envoyer votre CV comme fichier texte le mode .doc par exemple et dans le pire des cas, vous courrez le risque de transmettre un virus à l'employeur, qui ne fait pas la meilleure impression dès le départ ! Il ne suffit pas non plus de couper-coller le texte de votre CV directement dans votre courriel ou de l'envoyer comme Word.doc joint! Le coupé-collé ou le document joint ne conservera aucunement votre mise en page originale taille du caractère, points vignettes, etc. 2. Balayage électronique des CV. Quelques recruteurs recourent au balayage électronique pour effectuer le premier tri parmi les demandes reçues sous forme de CV électroniques ou de CV imprimés. Le scanner retient les CV selon des mots clés jugés essentiels au poste par l'employeur. Cette pratique se répand rapidement dans les grandes organisations. Si vous vous attendez à ce qu'un grand nombre de personnes postulent un emploi, informez-vous si les CV seront d'abord scannés afin d'effectuer une présélection par mots-clé! 3. Affichage d'un CV en ligne. La troisième occasion d'utiliser un CV électronique c'est quand vous décidez de soumettre un CV pour répondre à une offre d'emploi affichée dans un site Internet, i.e., Monster.ca ou Jobboom.com. Maintenant c'est le temps de couper-coller le texte de votre adresse Web, votre "URL", directement dans votre courriel ou dans la fenêtre de sélection. Votre e-CV est ensuite transmis par Internet au recruteur qui peut alors l’imprimer directement. Si vous préférez envoyez l'adresse Web de votre CV en HTML plutot que celle de votre CV en format PDF, un compteur en matière de statistique sur la fréquentation de vos pages Web peut être directement inclus sur votre e-CV. Cela vous permet souvent de savoir qui l'a bel et bien rendu visite, et à qu'elle heure et pour combien de temps.
![]() Quelques autres avantages
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